Besuch uns auf Instagram
 
Hauptinhalt

Familie & Beruf

Sie suchen Infos rund um das Thema Familie und Beruf? Hier finden Sie viele wichtige Themen und häufige Fragen. Wenn Sie auf die Links klicken, gelangen Sie zu Websites mit verlässlichen Informationen.

Inhaltsverzeichnis

  1. Elternzeit und Elterngeld
  2. Teilzeit
  3. Familienfreundliche Arbeitswelt
  4. Kinderbetreuung
  5. Ihre Anlaufstellen

Elternzeit und Elterngeld

In der Elternzeit sind Arbeitnehmerinnen bzw. Arbeitnehmer von ihrer beruflichen Tätigkeit unbezahlt freigestellt und können sich um den Nachwuchs kümmern.

  • Was ist die Elternzeit?
  • Habe ich Anspruch auf Elternzeit? Und können auch beide Elternteile Elternzeit beanspruchen?
  • Kann mir in der Elternzeit gekündigt werden?
  • Wie lange dauert die Elternzeit?
  • Muss der Arbeitgeber der Elternzeit zustimmen?
  • Kann ich in der Elternzeit arbeiten?

Hier gibt es Infos zu Elternzeit: Voraussetzungen, Kündigungsschutz, Links

Die Rechtsgrundlage der Elternzeit ist das Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (BEEG).

Eltern können nach der Geburt Elterngeld beziehen, wenn sie ihre Erwerbstätigkeit vorübergehend zur Betreuung ihres Kindes einschränken.

  • Werde ich finanziell unterstützt, wenn ich nicht mehr arbeite?
  • Wer bekommt Elterngeld: Voraussetzungen?
  • Welche Arten des Elterngelds gibt es?
  • Wie viel Elterngeld bekomme ich?

Hier finden Sie Wissenswertes rund um das Thema Elterngeld und weiterführende Links

LESE-TIPP

Eine Broschüre des Bundesfamilienministeriums informiert über Elterngeld und Elternzeit. Sie kann kostenlos heruntergeladen werden: zur Broschüre „Elterngeld und Elternzeit“

In unserem Familienportal gibt es weitere Infos und weiterführende Links zum Thema finanzielle Leistungen

ÜBRIGENS …

Bereits 50,9 Prozent der bayerischen Väter von Kindern, die im Jahr 2020 geboren wurden, nahmen das Elterngeld in Anspruch. Bayern steht damit auf dem zweiten Platz im Vergleich zwischen den Bundesländern.

Teilzeit

  • Wann habe ich Anspruch auf Teilzeit?
  • Muss mein Arbeitgeber zustimmen?
  • Habe ich Anspruch auf Rückkehr in Vollzeit?

Lese-Tipp

Die Broschüre „Teilzeit – alles was Recht ist“ des Bundesarbeitsministeriums informiert über die rechtlichen Voraussetzungen und Möglichkeiten, in Teilzeit zu arbeiten. Sie kann hier bestellt oder heruntergeladen werden: zur Broschüre „Teilzeit – alles was Recht ist“

Familienfreundliche Arbeitswelt

Viele Mütter und Väter möchten Familie und Job miteinander verbinden. Politik und Wirtschaft tragen aktiv zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei – z. B. indem sie Unternehmen informieren und beraten oder Angebote und Netzwerke schaffen.

Übrigens...

  • Über 70 Prozent der Mütter und über 88 Prozent der Väter von minderjährigen Kindern in Bayern waren im Jahr 2021 aktiv berufstätig (Quelle Mikrozensus, 2022).
  • Die Erwerbstätigenquote lag in Bayern im Jahr 2021 bei Frauen bei 75 Prozent und bei Männern bei 83 Prozent (Durchschnitt in Deutschland 2022: Frauen 73 Prozent und Männer 81 Prozent).
  • ·         Für über 80% der Beschäftigten ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, unabhängig von eigenen Betreuungsverpflichtungen, wichtig (Quelle: Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit, 2023). Eine familienfreundliche Unternehmenskultur hat dabei positive Auswirkungen auf die Beschäftigtenbindung sowie das Finden von Arbeitskräften.
  • Der Familienpakt Bayern ist ein Zusammenschluss der Bayerischen Staatsregierung und der bayerischen Wirtschaft (vbw; BIHK; BHT). Das gemeinsame Ziel: Unternehmen und Betriebe dabei zu unterstützen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern voranzubringen. Zum Familienpakt Bayern: Infos, Ansprechpartner, Beispiele, Aktuelles
  • Hier können Sie den an Arbeitgebende gerichteten Familienpakt-Bayern-Newsletter bestellen und erhalten aktuelle Meldungen und Infos rund um das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Unser Tipp

Familienfreundlichkeit wird bei Ihrem Unternehmen groß geschrieben?
Ihr Unternehmen bietet Ihnen familienfreundliche Maßnahmen? Sie fühlen sich bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf gut unterstützt? Dann nutzen Sie das Angebot des Familienpakt Bayern und schlagen über das Online-Formular Ihr Unternehmen als Mitglied vor.

  • Mit dem Unternehmenswettbewerb „Erfolgreich.Familienfreundlich“ werden seit 2016 alle zwei Jahre die familienfreundlichsten Unternehmen in Bayern ausgezeichnet. Infos zu den Preisträgern finden Sie hier

Kinderbetreuung

Die Kinderbetreuung ist wesentlich für berufstätige Eltern. In unserem Portal finden Sie eine Übersicht über nützliche Info-Angebote im Netz.

Tipp für Eltern zur Ferienbetreuung von Schulkindern

Kitas dürfen im Jahr höchstens 30 Tage förderunschädlich schließen. Insbesondere die Horte bieten attraktive Ferienprogramme an. Kinder, die während der Schulzeit z. B. eine Ganztagsklasse besuchen, können während der Ferien auch ein Betreuungsangebot in einer Kita (z. B. Hort) wahrnehmen – sofern Plätze frei sind, weil andere Hortkinder im Urlaub sind. Eltern können diese freien Plätze in den Ferien für sogenannte Kurzzeitbuchungen nutzen. Erkundigen Sie sich bei der gewünschten Einrichtung vor Ort bzw. beim zuständigen Jugendamt: Hier geht es zum Verzeichnis der Jugendämter in Bayern

Ihre Anlaufstellen

Persönliche Beratung

  • Für Familien: Eine kostenlose telefonische Beratung, Tipps und Infos zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Bundesagentur für Arbeit – z. B. mit Hinweisen zu Wiedereinstieg, Kinderbetreuung und Arbeitsmodellen
  • Für Unternehmen: Eine Erstberatung und Infos rund um das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern bietet die Servicestelle Familienpakt Bayern